GUIDA ALLA GESTIONE DEI NUOVI LICENZIAMENTI Vedi a schermo intero

GUIDA ALLA GESTIONE DEI NUOVI LICENZIAMENTI

Uno strumento di lavoro indispensabile per la gestione delle ultime novità in materia d’interruzione del rapporto di lavoro dopo l’introduzione del contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti ad opera del D.Lgs n.23/2015 in vigore dal 7 marzo 2015.

Edizione Marzo 2015

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Gest-Licenz

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4,81 €

La"Guida alla gestione dei nuovi licenziamenti" contienele tabelle di sintesi con casistiche, conseguenze, esempi, calcoli di convenienza, raffronto benefici contributivi/costi del licenziamento,

per consentireuna rapida ricerca e valutazione dei singoli casi.

 

Licenziamenti per le assunzione effettuate dal 7 marzo 2015

Licenziamenti discriminatori

Licenziamenti nulli e licenziamenti intimati in forma orale

Licenziamenti economici

Licenziamenti disciplinari

Datori e lavoratori in tutela obbligatoria

Licenziamenti viziati

Offerta di conciliazione e calcolo di convenienza

Licenziamento collettivo

Datori con più di 15 dipendenti nel comune o 60 in ambito nazionale (confronto con legge Fornero)

Datori che occupano fino a 15 lavoratori regime di tutela obbligatoria (confronto tra assunti ante e post 7.3.2015 )

Vizi dei licenziamenti

Unilav per le cessazioni

Tabella di raffronto benefici contributivi/costi del licenziamento