Il nuovo Codice dei contratti pubblici approvato con decreto legislativo 31 marzo 2023, n. 36 ed in vigore dal 1° luglio dello stesso anno prevede importanti regole che riguardano la disciplina del lavoro subordinato, i trattamenti salariali minimi ed i contratti collettivi di riferimento. Il corso organizzato dalla Fondazione studi, nei tre moduli previsti dal programma ha lo scopo di fornire una formazione specifica sugli aspetti di maggior rilevanza che riguardano il lavoro.

Dopo l’analisi dei principi generali, i docenti si occuperanno di analizzare: i metodi di calcolo dell’importo stimato degli appalti; la nuova disciplina relativa all’obbligo per le stazioni appaltanti e gli enti concedenti di individuare ed indicare il contratto collettivo nazionale e territoriale di riferimento ai fini dei trattamenti economici e normativi minimi; la determinazione del costo della manodopera e la congruità; i principi di selezione delle offerte; le clausole sociali ed in criteri di sostenibilità ambientale e premiale.

Una specifica formazione, anche in considerazione dell’obbligo di assicurare i trattamenti economici e normativi anche in caso di subappalto, riguarda l’ASSECO, l’asseverazione contributiva e retributiva delle imprese rilasciata dai consulenti del lavoro, frutto del Protocollo d’intesa tra l’Ispettorato nazionale del lavoro ed il Consiglio nazionale dell’Ordine dei Consulenti del lavoro. Si andranno ad approfondire le finalità, i vantaggi e le modalità di rilascio.

• • Rafaele Sanna Randaccio – Avvocato
• • Paolo Cacciagrano – Consulente del Lavoro e Avvocato
• • Giuseppe Buscema – Consulente del Lavoro
• • Francesco Capaccio – Consulente del Lavoro e Avvocato
• • Marcello De Carolis – Consulente del Lavoro, membro del comitato Asse.Co.
• • Sergio Stelitano – Consulente del Lavoro, membro del comitato Asse.Co.