LA GESTIONE STRATEGICA E IL MARKETING PER LO STUDIO PROFESSIONALE

Struttura e composizione:

Il corso si compone di 6 moduli, per un totale di 21 ore di formazione. Ogni modulo è dedicato a un’area cruciale per lo Studio del Consulente del Lavoro, dal passaggio generazionale al marketing strategico, passando per la digitalizzazione e la gestione delle risorse umane.

A chi è rivolto:

Il percorso formativo è pensato specificamente per Consulenti del Lavoro interessati a potenziare la dimensione manageriale del proprio Studio e a fornire ai clienti un servizio evoluto. È indicato sia per chi già gestisce uno Studio strutturato, sia per chi desidera avviare un processo di rinnovamento.

Argomenti principali:

• • Passaggio generazionale e gestione dei conflitti tra collaboratori
• • Evoluzione dello Studio in chiave imprenditoriale
• • Valorizzazione delle risorse umane ed employer branding
• • Digitalizzazione, Intelligenza Artificiale e sicurezza dei dati
• • Marketing e posizionamento sul mercato

Cosa portarsi a casa:

• • Metodologie e strumenti pronti all’uso per ottimizzare i processi interni
• • Competenze organizzative e manageriali per gestire al meglio il team
• • Una chiara visione di come sfruttare l’innovazione tecnologica per lo Studio
• • Un piano di marketing concreto e personalizzabile
• • Networking e confronto con altri professionisti del settore

Al termine del corso, i partecipanti avranno una cassetta degli attrezzi completa per far crescere il proprio Studio in termini di efficienza, competitività e valore percepito sul mercato.