TABELLE DI SINTESI PER SGRAVI ASSUNZIONI

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Aggiornata al 16 novembre 2020

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27 TABELLE DI SINTESI PER GLI ESONERI

OPERATIVITÀ E PRINCIPI GENERALI PER FRUIRE DEGLI INCENTIVI
 

Quale agevolazione posso applicare al nuovo lavoratore da collocare in azienda per risparmiare sul costo del lavoro?

In attesa delle ultime indicazioni dell’INPS sulle esenzioni legate all’emergenza Covid previste dagli artt. 6 e 7 dl n.104/20 (esoneri per tempi indeterminati), Fondazione Studi presenta la terza edizione 2020, aggiornata al 16 novembre delle 27 tabelle, utili per la prima valutazione delle agevolazioni applicabili in fase di nuove assunzioni o di trasformazioni del rapporto.

La guida comprende, oltre alle molteplici tabelle riassuntive, anche le regole generali sulla corretta applicazione degli sgravi e i fac-simile da utilizzare per le autocertificazioni. Partendo dalla ricerca delle agevolazioni a seconda della tipologia di soggetti, nella guida sono reperibili le schede con le diverse casistiche di benefici ed in ognuna di queste vengono riassunte le caratteristiche salienti: operatività o meno, fruitori e destinatari, durata dei benefici e importi di godimento, indicazioni operative e link alle fonti normative e di prassi previste per ogni tipologia.

Si spazia da IOlavoro all’emergenza Covid, dai percettori di Rdc ai fruitori di NASpI, dall'esonero per il SUD ai ricollocati, dagli under 35 alle donne, dall'alternanza scuola-lavoro agli apprendisti, dai giovani genitori ai disabili, dalle sostituzioni di maternità alle cooperative sociali, solidarietà, detenuti... Una checklist finale, inoltre, consente di verificare i requisiti per definire l'assunzione.

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